L'intelligence collective en management est un atout précieux qui favorise la collaboration et l'innovation sein des équipes. En encourageant le partage des idées et des compétences, les organisations peuvent prendre des décisions plus éclairées et résoudre des problèmes complexes. En intégrant approche, les managers peuvent tirer parti de la diversité des perspectives pour atteindre des objectifs communs. Cela crée un environnement travail dynamique et stimulant, propice à la créativité et à la performance.