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Outplacement individuel :

Je me fais accompagner pour rebondir !

Accélérateur de la transition professionnelle, l’outplacement est l’opportunité d'aborder son nouveau projet et de faire face sereinement à un changement majeur. Vous bénéficiez du soutien d’un consultant spécialisé pour dépasser cette épreuve et la transformer en une opportunité professionnelle positive.

La démarche se déroule en 4 phases :

1.Un bilan personnel et professionnel pour analyser les attentes et parcours de vie, ainsi que les centres d’intérêt et domaines d’expertise

2.L’élaboration du projet pour formaliser la stratégie et identifier les éventuels besoins en formation capables de booster son profil, après des enquêtes métiers

3.La mise en place d’outils de marketing personnel pour concrétiser le projet, le ciblage des entreprises, et la planification des démarches à réaliser

4.La mise en action avec un accompagnement personnalisé durant la recherche d’emploi, ou le projet de reprise ou de création d’entreprise

Partenaires: Réseau d'entreprises recruteuses, CCI, Agences intérim de secteur, Associations ...

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Pourquoi être suivi dans un outplacement individuel?

Avec un outplacement individuel :

> Vous êtes accompagné vers de nouveaux projets dans cette période de transition

> Vous explorez des pistes possibles et réalistes d’évolution professionnelle

> Vous levez d’éventuels blocages ou freins

> Vous concrétisez votre projet dans un délai optimum

Comment se déroule un outplacement?

Accélérateur de la transition professionnelle, l’outplacement est l’opportunité d'aborder son nouveau projet et de faire face sereinement à un changement majeur.

Vous bénéficiez du soutien d’un consultant spécialisé pour dépasser cette épreuve et la transformer en une opportunité professionnelle positive.

La démarche se déroule en 4 phases :

1. Un bilan personnel et professionnel pour analyser les attentes et parcours de vie, ainsi que les centres d’intérêt et domaines d’expertise

2. L’élaboration du projet pour formaliser la stratégie et identifier les éventuels besoins en formation capables de booster son profil, après des enquêtes métiers

3. La mise en place d’outils de marketing personnel pour concrétiser le projet, le ciblage des entreprises ciblées, et la planification des démarches à réaliser

4. La mise en action avec un accompagnement personnalisé durant la recherche d’emploi, ou le projet de reprise ou de création d’entreprise